Le plan de mobilité, qu'est-ce que c'est ?

Le Plan de mobilité (PDM) est un ensemble de mesures qui vise à optimiser et à augmenter

l'efficacité des déplacements des salariés d'une entreprise, pour diminuer les émissions polluantes

et réduire le trafic routier.

Le PDM est un vrai projet d’entreprise, qui s’inscrire dans une démarche Qualité. Les déplacements liés aux activités professionnelles concernent les trajets domicile/travail, mais aussi le transport de marchandises, les déplacements professionnels des collaborateurs, des clients, des visiteurs, des partenaires, des fournisseurs...

Principes d'applications

• Promotion du vélo : mise en place d’un stationnement sécurisé, diffusion d’un « kit vélo », mise à disposition d’un local vélo proposant quelques outils et services, ainsi que des douches pour les cyclistes, mise en place de l'indemnité kilométrique vélo, achat d'une flotte de vélos à assistance électrique...
• L’amélioration de l’accès des bâtiments par les piétons : aménagement de cheminements piétons, mise en place d’entrées plus directes
• L’encouragement à l’utilisation des transports publics : Le Luxembourg est devenu samedi 29 février 2020 le premier pays au monde à rendre l'ensemble de ses transports publics gratuits. La gratuité des transports publics au Luxembourg est un effort collectif au service de la mobilité individuels des citoyens qui doit encourager l'utilisation des transports publics de préférence aux moyens individuels et notamment la voiture. Désormais, les billets ne sont plus requis pour voyager en tram, en train ou en bus. L'accès au train est facilité par la mise à disposition de parking P+R à proximité des frontières. La mesure coûte 41 millions d'euros, soit le montant annuel de la vente de titres de transport.
• L’aménagement des horaires de travail : répartition des heures d’arrivée et de départ des salariés en fonction de leurs souhaits et des besoins de l’entreprise, mise en place du télétravail L’accompagnement et l’encouragement à habiter à proximité du lieu de travail ou sur le réseau de transport en commun.
• La mise en place d’un service d’autopartage, permettant de mieux gérer les déplacements professionnels et pouvant offrir un service de mobilité ponctuel complémentaire hors horaires de travail.
• L’incitation au covoiturage : développement d’un service de mise en relation en interne ou avec d'autres entreprises proches du site, instauration de places réservées aux « covoitureurs ».